先日説明会があった委託事業に、
介護予防事業で、応募しました。
今日、そのヒアリングがあり、役所に行ってきました。

説明会では、
「正社員でもアルバイトでも、新規雇用がテーマ」
ということだったので、それに沿ったものを作ったのですが、
今日は、さらに突っ込んだ要望が。

「正社員の雇用をし、委託終了後も雇用を続けること」

「介護予防は、事業にならない」というのが定説みたいなところがあるのに、
正社員を雇って、それを自主事業化しろ、ということです。


ん～、なかなか厳しい　(^^;
さらに追い打ちをかけるように、
「空き店舗とか公民館とかを使用するのは、安定性がない。
キチンとした場所での事業継続を。」
とのこと。

いやぁ、かなりの難問です。
場所と正社員雇用を確保するには、それに見合った売上を上げないと。
１事業所で、１か月８０万円の売上が必要。
利用者さんが１００人として、月額会費１人８，０００円。。。
ハハハ、ムリ、ムリ　┐(´-｀)┌



でも、何か、糸口がありそうな。
踏ん張ると、妙なものが、出てきそうな気がするんだけど。